E-Mail Adresse hat sich geändert - Nachfolger auswählen
Ändert sich nur die E-Mail-Adresse einer bestehenden Person, aktualisiert diese sie selbst im eigenen Profil unter Kontaktdaten. Soll eine Person hingegen durch eine neue Person ersetzt werden, laden Sie den neuen Benutzer über "Einstellungen > Benutzer > Benutzer einladen" ein und entfernen den alten Benutzer auf dessen Detailseite über "Aktionen > Zugriff auf Team entfernen". Wählen Sie dabei den neuen Benutzer als Nachfolger:in, um alle Aufgaben und Anfragen zu übertragen. Aktivitätenverlauf und Revisionen bleiben unverändert. Bei mehreren Teams muss der Vorgang für jedes Team wiederholt werden.
Gehen Sie unter "Einstellungen > Benutzer" und klicken Sie den gewünschten Benutzer an.
Öffnen Sie auf der Detailseite rechts oben das Menü "Aktionen" und wählen Sie "Zugriff auf Team entfernen".
Es öffnet sich ein Bestätigungsdialog, in dem Sie die Nachfolger:in auswählen. Hier wählen Sie den neu erstellten Benutzer aus.
Alle Aufgaben, Anfragen, Wiedervorlagen etc. werden dadurch auf die Nachfolger:in übertragen.
Der Aktivitätenverlauf sowie die Revisionen bleiben bestehen und enthalten nach wie vor den Benutzernamen, der die entsprechende Aktion ausgelöst hat.
Sofern Sie Zugriff auf mehrere Teams haben, müssen Sie diesen Vorgang für jedes Team einzeln ausführen.
Zusammenfassung: Ändert sich nur die E-Mail-Adresse einer bestehenden Person, aktualisiert diese sie selbst im eigenen Profil unter Kontaktdaten. Soll eine Person hingegen durch eine neue Person ersetzt werden, laden Sie den neuen Benutzer über "Einstellungen > Benutzer > Benutzer einladen" ein und entfernen den alten Benutzer auf dessen Detailseite über "Aktionen > Zugriff auf Team entfernen". Wählen Sie dabei den neuen Benutzer als Nachfolger:in, um alle Aufgaben und Anfragen zu übertragen. Aktivitätenverlauf und Revisionen bleiben unverändert. Bei mehreren Teams muss der Vorgang für jedes Team wiederholt werden.
Änderungen und Irrtümer können vorkommen. Die Angaben in diesem Artikel wurden sorgfältig zusammengestellt, erheben jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Richtigkeit.