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Der HinSchG-Check
Wählen Sie je Frage eine Antwort. Das Ergebnis sehen Sie sofort, mit der Fundstelle im Gesetz zu jedem Punkt.
Frage 01 von 7
Ergebnis …
Was Ihnen auffallen sollte
Diese Pflichten gelten dann
Eine Einschätzung auf Grundlage Ihrer Angaben, keine Rechtsberatung. Für eine verbindliche Bewertung wenden Sie sich an Ihre Rechtsberatung.
Die vollständige Auswertung als PDF
Wir senden Ihnen Ihr Ergebnis mit allen Pflichten, Fundstellen und Ihren Antworten. Auf Wunsch zeigen wir Ihnen in einem kurzen Gespräch, wie preeco | hinweisgeber die offenen Punkte abdeckt.
- Ergebnis und Pflichten mit Fundstelle im HinSchG
- Ihre Lücken mit konkreten nächsten Schritten
- Ihre Antworten zum Weitergeben an Geschäftsführung oder Rechtsberatung
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Nach § 12 HinSchG ab in der Regel 50 Beschäftigten. Für Unternehmen ab 250 Beschäftigten gilt sie seit dem 2. Juli 2023, für Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten seit dem 17. Dezember 2023. Beaufsichtigte Unternehmen des Finanz- und Versicherungssektors sind unabhängig von ihrer Größe verpflichtet.
Nein. Der Check ist eine Einschätzung auf Grundlage Ihrer Angaben und nennt zu jedem Punkt die Fundstelle im Gesetz. Für eine verbindliche Bewertung Ihres Einzelfalls wenden Sie sich an Ihre Rechtsberatung.
Für das Ergebnis geben Sie keine Kontaktdaten an; es erscheint sofort im Browser. Nur wenn Sie die PDF-Auswertung anfordern, senden Sie uns Ihre Antworten zusammen mit Ihren Kontaktdaten.
Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten dürfen nach § 14 Abs. 2 HinSchG eine gemeinsame Meldestelle betreiben. Im Konzern kann eine zentrale Meldestelle als beauftragter Dritter tätig werden; die Verantwortung bleibt bei jeder einzelnen Gesellschaft.